Réanimation Cardio-Pulmonaire Et défibrillateur

CPR/AED

Réanimation Cardio-Pulmonaire Et défibrillateur (CPR/AED)


Evaluations des acquis de la formation:

  • Formation certificative prévues dans le dispositif international
  • Carte Emergency Responder (CPR/AED)

  • (Recyclable tous les 2 ans)

Objectif de la formation

  • Etre capable de mettre en œuvre ses compétences de secouriste afin d’intervenir efficacement en cas d’arrêt cardiorespiratoire et utiliser un dégrilleur.

Programme de formation

  • Evaluation de la scène

  • Bilan primaire

  • RCP adulte – compressions sternales

  • RCP adulte – compressions sternales avec respiration artificielle

  • RCP et utilisation d’un DEA pour les adultes

  • RCP et utilisation d’un DEA pour les enfants

  • RCP nourrisson

  • Etouffement d’un adulte ou d’un enfant

  • Etouffement d’un nourrisson

Moyens et méthodes pédagogiques

OUTILS : vidéo, projecteur, mannequin de formation, défibrillateur, outils fictifs…
METHODES : découverte, démonstrative, applicative

REFERENCES REGLEMENTAIRES :

Art. R 4224-15.

Un membre du personnel reçoit la formation nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :
  • Chaque atelier où.... sont accomplis des travaux dangereux.
  • Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où.... sont réalisés des travaux dangereux.

Recommandations CARSAT (Caisse d'Assurance et de Santé au Travail) :
Circulaire 289 et 727 CNSS du 1er juin et du 2 octobre 1962 : 1 Sauveteur Secouriste du Travail pour 10 salariés, et 2 au moins par site.




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